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发布时间:2022-03-20 02:25:00 作者:创瑞特
文化墙的时间有效xing:
“文化”是动态的,自然也有一定程度的时效xing。比如使命愿景价值观,调整的频率就很低,相对稳定。而文化的载体,比如故事、产品、仪式庆典等,就具有很强的时效xing,变化较大。比如大事记,起码是以年度为单位生长的。
所以,文化墙也必然要考虑时间的有效xing的,稳定的空间环境,承载稳定的文化内容,而变化的内容,则要求材质满足内容变更的需求。
定制文化墙:
一个企业的发展离不开企业文化的影响,文化是企业之魂。企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化的传播不仅对企业自身的发展产生一定的影响,而且对企业在公众中树立形象有直接的作用。企业文化的发展和推广上,这其中就不得不提企业文化墙。它不仅对企业员工产生影响,它还能通过传播媒体,公共关系活动等各种渠道对社会产生影响,向社会辐射。好的的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。所以,文化墙的创意设计就变得尤为重要了。
企业文化墙设计要与自己的企业规模挂沟,合理设计。尽量不要破坏原有的墙体,也不要一味追求所谓的gao档次、多色调等等。
立体字的选材上则多为亚克力底+亚克力面,亚克力底+双色板面,PVC底+亚克力面,PVC底+双色板面,PVC字喷漆,亚克力字喷漆,现在公司常用的为亚克力底+亚克力面,晶莹剔透,有光泽感,结合射灯效果更佳。
企业文化墙设计的色彩方面要和现有的公司环境相搭配(固定风格的除外),色彩选择上尽量不要超过3种颜色。
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