咸宁校园文化墙制作来电咨询「创瑞特」

文化墙的时间有效xing：

  “文化”是动态的，自然也有一定程度的时效xing。比如使命愿景价值观，调整的频率就很低，相对稳定。而文化的载体，比如故事、产品、仪式庆典等，就具有很强的时效xing，变化较大。比如大事记，起码是以年度为单位生长的。

  所以，文化墙也必然要考虑时间的有效xing的，稳定的空间环境，承载稳定的文化内容，而变化的内容，则要求材质满足内容变更的需求。

  企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化，不仅要体现公司的内在气质，而且还要对外宣传企业文化和价值，那么企业文化墙应该怎么设计呢？

  企业文化墙设计要追求美，小而精致，大而气魄，整个文化墙的版面合理，布局不可杂乱无章，凸显企业文化。企业文化墙设计要结合企业的自身文化特色。公司的生意类型是什么，就在文化墙上展示什么，这是zui基本的要求。

  企业文化墙的中心内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。企业文化墙设计制作上，选材需要多注意，目前文化墙的材料有PVC、铝塑板、亚克力、LED发光字、不锈钢、钢化玻璃等，工艺上有写真、丝印、烤漆、模贴等。

  企业文化墙设计要突出自己的公司文化内涵，当然重要的是你的企业文化要好，不要想当然的以个人主义来定制自己的企业文化墙，应该从本公司的文化、内部环境、风格进行设计。

  企业文化墙设计要与自己的企业规模挂沟，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的gao档次、多色调等等。

  立体字的选材上则多为亚克力底+亚克力面，亚克力底+双色板面，PVC底+亚克力面，PVC底+双色板面，PVC字喷漆，亚克力字喷漆，现在公司常用的为亚克力底+亚克力面，晶莹剔透，有光泽感，结合射灯效果更佳。

  企业文化墙设计的色彩方面要和现有的公司环境相搭配（固定风格的除外），色彩选择上尽量不要超过3种颜色。